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未経験者歓迎!インフラ系ITエンジニア職の募集です    

求人NO.02017

急募 未経験可 第2新卒

株式会社スリーイー

職種:インフラ系エンジニア職

求人要項

会社名 株式会社スリーイー
職 種 インフラ系エンジニア職
職務内容 【入社後の流れ】
○まずは「1.5ヶ月の研修」からスタート!研修は大きく2種類に分かれます。
◇ヒューマンスキル研修(名刺交換、プレゼン、電話対応等のビジネスマナー研修)
◇テクニカルスキル研修(エンジニアとして知識・技術をゼロから学んでいくための技術研修)

【研修終了後】
当社で手掛けている、または予定しているプロジェクト先への配属を予定しております。

【研修終了後の主な業務内容】
◆運用・保守
・大規模ネットワークの運用、監視、業務
・ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務
・大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務
まずはこの業務を中心に1~3年経験を積んでから、徐々に・・・
◆設計・構築・マネージメント
・某銀行ネットワークインフラ設計業務
・運用オペレーターのマネージメント業務
・データセンター内インフラ設計・構築業務

自分の成長に合わせて、ステップアップ出来る環境を用意しております。
応募要件 【求める人物像】
■エンジニアを目指したいという熱意があり、熱意をしっかりとアウトプットできる方
■コミュニケーションが良好な方
■受身ではなく、自主的にチャレンジできる方
■学習意欲のある方

【歓迎】
営業経験、接客経験、語学力(英語)、コールセンター経験等があればプラス評価になります。アルバイト経験でもプラス評価となります。

※ CCNA取得済みの方もご応募が可能になります。
  CCNA取得済みの方には別途技術研修プログラムをご用意しております。(ビジネスマナーは皆さんと一緒にゼロから学んでいただきます)
勤務地 本社(東京都渋谷区)およびプロジェクト先
※ プロジェクト先(23区を中心に首都圏近郊)
給 与 ■ 月収20万円+資格手当+半期毎のインセンティブ(試用期間中は18万円となります)
■ 昇給年1~2回

【収入モデル】
※ 入社1年目、未経験入社:年収300万円以上(月収25万円以上、半期毎のインセンティブ、各種手当含む)
※ 入社5年目、未経験入社:年収550万円以上(月収45万円以上、半期毎のインセンティブ、各種手当含む)
勤務時間 ■ 09:00~18:00
※ 配属先のプロジェクトによって異なります。
休日・休暇 ■ 完全週休2日制(土・日・祝日)
※ シフト勤務の場合、シフト表に準じる
■ 年次有給休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
保 険 ■ 各種社会保険完備
■ 交通費全額支給(自宅~最寄駅までは対象外)
■ 各種手当(住宅手当、子供手当、残業手当、休日出勤手当)
■ 住宅制度
  家具家電付き物件のサーチ/賃貸契約/初期費用(前家賃は除く)を会社が負担。
  ※住宅手当との併用は出来ません。
■ 定期健康診断
■ 福利厚生施設の割引制度
■ 社員旅行(年1回)
■ バースデープレゼント(配偶者、お子さん含む)
■ メンター制度(各個人に先輩社員が専任でフォローアップいたします)
■ フォローアップ研修(入社後1年間は同期の方々と定期的に集まってフォローアップいたします)
■ 英語手当(TOEIC等)
■ 資格手当(基本情報等)

会社情報

事業内容 会社名でもあるスリーイーの3つの「E」の中には「Enterpreneuship](企業家精神)、「Education」(教育)、「Envioronment」(環境)という3つの理念が込められております。
「今の日本の社会は技術力だけではなく、求められるのはリーダーシップを持った人材です。スリーイーでは全員がリーダーシップを持ち、常に現状に満足する事無く、成長し続けるエンジニア集団を育成することによって社会に役に立ちたい!」
そんな想いから、12年前にスリーイーは設立されました。
その中でも今最も成長しているネットワーク技術の分野が私たちのメインフィールドになり、インフラの構築からその後の運用・保守まで手がけております。

設立から今期で13年目を迎え、事業拡大に伴って今年度から積極採用を開始いたしました。
新卒採用は10~20名、第二新卒採用は通年で1ヵ月に1度、10名と年間を通じて100名以上の大型採用を予定しております。

社員の年齢平均は27歳。学歴や入社歴に関係なく若手社員でもリーダーを務め、会社の発展、事業の推進になる意見やアイデアはドンドン吸い上げて形にしていきます。
現在はグローバル展開のニーズが急増に伴い、バイリンガル人材の採用にも力を入れ、いち早く世の中のニーズに応えられるような体制を構築しております。
会社の特徴 【不況に強い!ニーズが高まるインフラ(ネットワーク・サーバー)分野に専門特化しております!】
インターネット、企業のグローバル展開に伴うグローバルネットワーク網、スマートフォンの普及、クラウドサービスの普及、家庭用ゲーム機のオンライン参加、銀行ATM・・・など、
上記のようなインフラ部分は例え不況であっても無くなりにくい分野となります。
当社はそういったインフラ分野に専門特化しているからこそ安定して業績を伸ばすことが出来ております。

【CCNA取得率は100%!CCNP保有率は約40%!平均年齢は27歳!未経験から手に職がつけられる!!】
当社の設立は今期で13年目を迎え、今回募集しているネットワークインテグレーション事業部は10年目となります。
当事業部はエンジニア未経験者を採用し、教育するビジネスモデル。
採用はポテンシャルを重視した採用となりますので、モチベーションの高い若手技術者が多いのが弊社の特徴です。

【バイリンガル人材の採用に力を入れております!】
企業のグローバル展開のニーズにいち早く対応できる体制を構築することが急務であると考えております。
日本のエンジニアは、技術力があり、かつ語学力のある人材が不足しているため、世の中のニーズにいち早く対応できる体制を構築することが急務であると考えております。

【毎月1回のペースでイベントを企画しており、社内交流が活発です!】
社員旅行、BBQ、スポーツ大会、著名人の講演、忘年会、新年会、懇親会・・・など、
社員同士でコミュニケーションが取れるイベントを毎月企画しております。
本社所在地 東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F
設 立 平成15年11月 資本金 1200万円 従業員数 253名(2015年4月現在)

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