製薬業界 転職動向 -製薬業界は新たな人材を求める企業が多くなっております-

製薬業界は、ICHによる世界統一市場をにらんで、外資系企業の参入やM&Aなど業界再編時期を迎えており、その再編に伴って新たな人材を求める企業が多くなっております。

薬価の引き下げや2010年を皮切りに起こる特許切れ新薬や国からのジェネリック医薬品推進による売上減少が予想され、新薬開発効率の向上が大きな課題となっており、各メーカーとも生き残りをかけて、世界規模レベルで研究分野の選択と集中を行っております。

業界再編に伴う人材の動きも活発で、即戦力となる経験者の研究開発職を募集する傾向が続いています。技術系の職種では、国境がなくなりつつあり、特に臨床開発モニター（CRA）では英語力も必須で、TOEIC600点以上の英語力が望まれます。

MR職に関しては、外資系企業やジェネリックメーカーを中心に活発に採用を行っております。但し、各メーカーとも認定資格を持つ経験者採用にシフトしており、経験者にとっては数多くの募集案件がございます。また、MR活動を受託するCSOでは、引き続き未経験者もコントラクトMRとして応募可能ですが、選考ハードルは高くなってきております。

製薬業界は人の命や健康に関わるため、社会貢献度が高く、非常にやりがいのある仕事です。もともと国が保護していることから比較的安定していている業界で、給与水準も高いのですが、その分責任が重く、厳しい仕事です。グローバル化や少子高齢化に伴いますます市場規模は広がっている状況で、次代のリーディング産業としてさらなる成長が期待されています。