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キャリアアップ事例 -SUCCESS33-

サプリメント販売会社 店舗運営スタッフ→大手製薬メーカー:MR

S.Sさん(25歳)S.Sさん(25歳)

展示場来場者の方々と、信頼で繋がっていく現在は新人のトップグループへ飛躍

実力主義の営業の世界。その厳しさの中でもお客様との繋がりを大切にしていきたい。

<※掲載写真は本人の協力により公開しています>

転職前→転職後の企業・職種・年収の比較

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転職を考えたきっかけはどんなことでしたか

大学卒業後、サプリメント販売業界に入社し、最終的には店長として店舗を切り盛りしていました。地元密着型でいろいろなお客様と接し、生活・健康に関する様々な情報をヒアリングしながら、誠意ある接客対応と提案力、売上管理、そしてスタッフの教育や店舗運営管理全般を学びました。

ただ会社全体の業績が伸び悩む状況で、新しいチャレンジをすることが認められなかった環境の中、将来的なキャリアビジョンが見えなくなっていた時、挑戦し成長し続けられる環境に転職してみたいと思いました。具体的には仙台本社のジェイコムコーポレーションなら転職事情に詳しいと考えて「無料転職相談会」に参加したことがきっかけです。


キャリアカウンセラーからどんなアドバイスがありましたか

前職では月単位で売上目標達成を目指し、日々の業務に追われて過ごしていたため、転職について自分自身ではなかなか客観的に捉えることが難しく、漠然としていたのです。

ジェイコムコーポレーションのキャリアカウンセラーの方からコンサルティングを受けたことで、「もっと将来を明確に考えられる仕事をしたい」という思いと、もともと健康・医療の仕事に関心が高かったことに、改めて気付くことができました。未経験からでも挑戦できるMR職を紹介された時、もうこれしかないという意気込みで、持てる力を全て注ぐことを決意しました。「MRへの転職」という新たな目標を持って集中的に活動に取り組むことができたことは、大きなメリットだったと思います。


新しい会社に入社を決めた経緯を教えてください

未経験からのスタートですが、紹介された企業での面接内容から、自分の成長を実感できる仕事だとストレートに感じました。

新卒時での就職活動とは異なり、ジェイコムコーポレーションという力強いパートナーを得て、周囲のペースを気にせずに集中して対策に取り組めたので、自分は何がやりたいのか、何を売り込むべきなのかが実感として把握でき、自分に合った仕事が選べたのだと思います。


入社前と入社後のイメージのギャップについて教えて下さい

入社後2ヶ月間の研修と、その後、実地でも常にリーダーや上司に確認やアドバイスを受けられる状況だったことは、充分な事前情報があり、イメージ通りの展開でした。

苦労したことはむしろ、自分では得意だと思っていた「人の懐に飛び込む」コミュニケーション力についてです。実際にドクターに接してみると、やはり相手も医療のプロとして多くのMRと会っている方々なので、その中で自分を印象付けていくことは、情報力・会話力など相当の努力が必要です。毎日奮闘しながら、あっという間に時間が過ぎてきた感じです。


これからの目標はどんなことですか

元々健康や医療に興味があって、以前サプリメント等を販売していました。現在、市場には沢山の医薬品があり、実際の医療の現場で、ドクターとその患者が本当に必要としているものをつなぐ医薬品の提案ができればやりがいを感じられる仕事だと思います。まだまだ力不足ですが、これからも情報のアンテナを敏感にして、様々な方と協力しながら最適な提案をしていけるように自分を磨いていきたいと思っています。


キャリアカウンセラーから一言

キャリアカウンセラー

こちらのクライアントには、個人の能力・業績に応じてキャリアアップできる仕組みがあるので、個々のMRが将来のビジョンを率先して考え、その可能性を活かすチャンスがあります。S.Sさんは、MRはもちろん、営業としても全くの未経験ですが、自分から積極的に行動して専門的な勉強会や人の輪に加わり情報収集をする姿勢が努力家と評価されています。これからも様々な人との出会いや仕事での経験を通して、プロのMRとして成長される方だと思います。


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